Nahariah. Pengaruh Sistem Remunerasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai UIN Alauddin Makassar). JM [Internet]. 25 Desember 2019 [dikutip 5 April 2026];17(2):185-98. Tersedia pada: https://kopertais8.or.id/jurnal/index.php/jm/article/view/27