Nahariah (2019) “Pengaruh Sistem Remunerasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai UIN Alauddin Makassar)”, Jurnal MITRA, 17(2), hlm. 185–198. Tersedia pada: https://kopertais8.or.id/jurnal/index.php/jm/article/view/27 (Diakses: 5 April 2026).