Nahariah. (2019). Pengaruh Sistem Remunerasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai UIN Alauddin Makassar). Jurnal Mitra, 17(2), 185–198. Retrieved from https://kopertais8.or.id/jurnal/index.php/jm/article/view/27